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雄安新区首次对定点职业培训学校进行全面考评

时间:2020-07-07 15:01 浏览人数:
        雄安之声消息(记者彭海峰 通讯员王跃东)日前,雄安新区首次大规模职业培训学校考核评估工作圆满结束。今年以来,雄安新区公共服务局克服冬季严寒、雾霾和新冠疫情等不利影响,利用数月时间,完成了对新区定点职业培训学校的全面考核评估。此次考评将引领新区职业培训工作向规范化、高效化、高质量化迈进。

考评26家定点职业培训学校,21家合格

        此次考核评估是雄安新区首次、全面考核评估,共考评26家定点职业培训学校,采取委托第三方评估机构评估、三县人社部门再评估、新区公共服务局监督摸底相结合的方式进行,旨在加强对定点职业培训学校的管理,更新办学理念、提高办学水平,促进职业培训工作高标准、高质量开展,服务新区大规模建设发展。考评过程中坚持客观、公平、公正原则,在办学条件、内联外拓、培训效果、培训业绩等方面,坚持一把尺子、一个标准量到底。经考评,有21家定点培训学校合格,5家不合格。
        此次考评取得了多方面的成果:一是通过考评查摆出职业培训学校中的问题,为新区改进培训工作提供了参考;二是建立起长效激励提升机制,为培训学校迈向高端发展提供了遵循;三是为培训工作指明了保障就业、服务大规模建设的新方向,为做好今后培训工作提供了指引。

强力推进培训学校提档升级

        针对培训学校培训后直接就业率较低、培训工种较传统、不能有效服务新区大规模建设,个别培训学校办学条件较差、办学水平不高、缺乏高端师资、培训场所脏乱差等问题,新区公共服务局研究出台了《关于加强定点培训机构管理提升职业培训工作有关问题的通知》(雄安公服发〔2020〕190号),就疫情防控新形势下如何保障重点人群、落实培训补贴政策,充分发挥职业培训在“六稳“、“六保“工作任务落实的作用,切实服务新区大规模建设作了制度性规定。
        下一步,新区公共服务局将坚持问题导向,对培训学校实地检查,督导整改;坚持标准导向,督促提升,引导培训学校常态化提档升级,学习先进、竞进争先;坚持公平导向,优胜劣汰,对考评不合格的坚决退出定点,对考评合格、整改提升的扶持做大做强;建立考评长效机制,每年度进行年度抽查,每3年进行全面考评,强力推进培训学校提档升级。

完成全年培训任务的62.4%

        据介绍,开展职业培训学校考评,只是新区加强就业培训工作的一个缩影。2020年以来,新区公共服务局把职业培训作为防控疫情、做好“六稳”工作、落实“六保”任务、推动新区大规模建设的重点工作,高站位、稳准狠,多措并举、精准突破。
        截至目前,新区累计培训16869人次,完成全年任务27050人次的62.4%,其中线上职业培训10330人次,线下职业培训6539人次。累计支出2019年度职业技能提升行动专账资金2505.8万元。

        在建立长效机制方面,仅上半年出台14项职业培训政策,夯实培训工作基础;在培训方向引导方面,暂缓中式面点师等传统工种培训,积极引导新区急需紧缺的建筑类等培训工种培训;在促进就业方面,督促培训学校建立校企合作制度和就业创业服务与对接机制,逐步提升就业率;在服务新区建设方面,常态化搭建培训学校与重点企业和重点项目用工技能培训平台,积极主动对接企业培训需求;在培训形式方面,在全省率先出台线上培训实施办法,开展线上线下相结合的培训;在提升培训水平方面,筹建京津冀职业培训师资库,引进100名优质师资,对接培训学校,提升新区培训效果和培训质量;在打造精品培训载体方面,出台《雄安新区就业培训基地认定和管理办法》,打造10家新区名片级精品培训基地,升华职业培训工作;在提高办学水平方面,筹划京津冀职业培训学校校际交流学习活动,组织新区培训学校到京津冀先进职业培训学校参观、交流、学习,对接帮扶提升。

 

 

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